​

YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI VE ALACAĞI NEDİR? İşyerinde işe başlama tarihinden itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere, en az 1 yıl çalışmış işçilere, İş Kanunu 53. maddesinde belirtilen yıllık ücretli izin hakkı verilir. İşçinin bu haktan vazgeçmesi mümkün değildir. YILLIK İZİN GÜNLERİ NASIL HESAPLANIR? Kanuna göre, işçinin hak ettiği yıllık izin süresi belirlenirken işçinin işyerinde çalıştığı yıllara göre değerlendirme yapılır. Buna göre hizmet süresi; 1-5 yıl arası olan

BOŞANMA DAVASI AÇILDIKTAN SONRA EDİNİLEN MALLARIN HUKUKİ DURUMU NE OLUR VE BU MALLAR EŞLER ARASINDA PAYLAŞILIR MI? EDİNİLEN MALLARDAN BOŞANMA AŞAMASINDAKİ EŞ FAYDALANABİLİR Mİ? Boşanma davası açılmakla taraflar ayrı yaşama hakkı elde ederler. Dolayısıyla boşanma davasının açılması ile tarafların kendilerine ait yeni bir düzen kurma hakları vardır. Taraflar boşanma davası açıldıktan sonra yeni mallar edinebilecekleri gibi, evlilik birliğinden kalma mallardan kendi tasarrufları

... CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞI'NA ŞİKAYETÇİ :İsim Soyisim (TC Kimlik Numarası) Adres VEKİLİ :Avukat Büşra Yıldız Çimentepe Cad. No:49 D:18 Statü Plus Şehzadeler Manisa ŞÜPHELİ :İsim Soyisim (Biliniyorsa TC Kimlik Numarası) (Failler bilinmiyorsa meçhul ya da kimliği bilenemeyen şeklinde belirtilebilir.) Adres SUÇ :Hangi suç için şikayetçi olunacaksa onun yazılması gerekmektedir. SUÇ TARİHİ :Suçun gerçekleştiği tarih ya da suça konu eylemlerin

İŞVEREN HANGİ HALLERDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ HAKLI NEDENE DAYANARAK DERHAL FESHEDEBİLİR? “İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı” İş Kanunu’nun 25. maddesinde düzenlenmiştir. Derhal fesih ile işverenin işçiye ihbarda bulunma zorunluluğu kaldırılmıştır. Madde içerisinde belirtilen haller sınırlı sayıda sayılmış olmakla, somut olayda değerlendirme yapılması gerekmektedir. Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce ve

İŞÇİ HANGİ HALLERDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ DERHAL VE HAKLI SEBEPLE FESHEDEBİLİR? “İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı” İş Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenmiştir. Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: I. Sağlık sebepleri: a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa. b) İşç

İŞ SÖZLEŞMESİNDE VE ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK NEDİR VE NASIL YAPILIR? İş sözleşmesinde esaslı değişiklik, işçinin çalışmakta olduğu departmanın yahut çalışma yerinin değiştirilmesi, işverene ait aynı yerde yahut başka şehirdeki işyerine nakli, işçinin pozisyonunun değiştirilmesi yahut daha ağır şartlarla çalışmaya zorlanması, hafta sonu çalıştırılmak istenmesi yahut mesai saatlerinin değiştirilmesi, … gibi bir çok neden olabilecektir. İş Kanunu’nun 22. Maddesinde düzenl

Müşterek çocuğun yurt dışına çıkarılmasına ilişkin yazımız için tıklayınız . Örnek 1 MANİSA ... NOTERLİĞİ'NE KEŞİDECİ :İsim Soyisim (TC: ......) Adres VEKİLİ :Avukat Büşra YILDIZ Utku Mah. Çimentepe Cad. No:49 D:18 Şehzadeler Manisa MUHATAP :İsim Soyisim (TC: ......) Adres KONU :Müşterek çocuk ......'ın yurtdışına çıkışına muvafakat verilmesi talebini içerir. AÇIKLAMALAR : ...... Aile Mahkemesi .../... E. sayıl

Anlaşmalı Boşanma Davası yazımız için tıklayınız . Anlaşmalı Boşanma Protokol Örneği yazımız için tıklayınız . … NÖBETÇİ AİLE MAHKEMESİ SAYIN HÂKİMLİĞİ’NE DAVACI : İsim Soyisim (TC: ……) Adres VEKİLİ : Avukat Büşra YILDIZ Utku Mah. Çimentepe Cad. No:49 D:18 Şehzadeler Manisa DAVALI : İsim Soyisim (TC: ……) A

Anlaşmalı Boşanma Davası yazımız için tıklayınız . Anlaşmalı Boşanma Davası Dilekçe Örneği yazımız için tıklayınız . ANLAŞMALI BOŞANMA PROTOKOLÜ TARAFLAR: Davacı : İsim Soyisim (TC: ……) Adres Davalı : İsim Soyisim (TC: ……) Adres Yukarıda isimleri yazılı olan taraflar karşılıklı olarak boşanmaya karar vermiş

Kovuşturmaya Yer olmadığına Dair Karar ve İtiraz yazımızı okumak için tıklayınız . …… NÖBETÇİ SULH CEZA HAKİMLİĞİ’NE Gönderilmek Üzere …… CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞI’NA DOSYA NO : …/… Sor. MÜŞTEKİ :İsim Soyisim (TC: ……) Adres VEKİLİ :Avukat Büşra YILDIZ Utku Mah. Çimentepe Cad. No:49 D:18 Şehzadeler Manisa ŞÜPHELİ :İsim Soyisim (TC: .......) Adre